H-1B'den Green Card'a: Süreç, Zaman Çizelgesi ve Alternatif Yollar (2026)

H-1B'den Green Card'a geçebilir misiniz?

Evet, ve H-1B, bunu kolaylaştıran az sayıdaki çalışma vizesinden biridir. Bunun nedeni “çift niyet” (dual intent) adı verilen hukuki kavramdır.

Çoğu göçmen olmayan (nonimmigrant) vize, statünüz sona erdiğinde ülkenize döneceğinizi kanıtlamanızı gerektirir. Böyle bir vizeyle Green Card başvurusu yaparsanız, niyetinizi yanlış beyan etmekle suçlanabilirsiniz. H-1B farklıdır: Kongre, çift niyeti açıkça bu vizenin içine yerleştirmiştir. Bir göçmen dilekçesi veya Green Card başvurunuz beklemedeyken bile H-1B statünüzü devam ettirebilir, seyahat edebilir ve yenileyebilirsiniz. Green Card başvurusu yapmanız, tek başına H-1B'nizi tehlikeye atmaz.

Pratikte bu, bir H-1B vizesi sahibinin Green Card süreci ilerlerken yıllarca ABD'de çalışmaya ve yaşamaya devam edebileceği anlamına gelir; bu son derece önemlidir, çünkü pek çok kişi için (özellikle Hindistan ve Çin vatandaşları için) bu süreç çok uzun sürebilir. İşte H-1B'yi daimi ikamete giden en popüler basamak yapan şey tam da bu çift niyet avantajıdır.

H-1B'den alınan bir Green Card neredeyse her zaman istihdam temelli (“EB”) göçmen kategorilerinden biri üzerinden ilerler; ancak evlilik ve aile üzerinden de olabilir. Rehberin geri kalanı her bir alternatif yolu ele alıyor.

Yasal uyarı: Bu yazı genel bilgi amaçlıdır, hukuki tavsiye değildir. Her dosya kendi özel koşullarına göre değerlendirilir ve göçmenlik kuralları sık sık değişir. Kendi durumunuza özel yönlendirme için nitelikli bir göçmenlik avukatına danışın.

H-1B'den Green Card'a giden başlıca yollar

Tek bir “H-1B Green Card” metodu yoktur. Bunun yerine, birkaç göçmen kategorisinden birine geçiş yaparsınız. En önemli dört yol aşağıdadır.

Yol A: İşveren sponsorluğunda PERM (EB-2 veya EB-3)

Klasik rota ve çoğu H-1B çalışanının kullandığı yoldur. İşvereniniz size sponsor olur: önce ABD Çalışma Bakanlığı'ndan (DOL) bir PERM işgücü sertifikası (labor certification) alır, ardından USCIS'e bir I-140 göçmen başvurusu sunar. Eğitiminize ve pozisyonun gerekliliklerine bağlı olarak şu şekilde sınıflandırılırsınız:

• EB-2, ileri derece (ABD yüksek lisansı veya üstü) ya da lisans artı en az beş yıl tecrübe gerektiren pozisyonlar için.
• EB-3, vasıflı çalışanlar ve profesyoneller için (genellikle lisans derecesi veya iki yıldan fazla eğitim/deneyim).

EB-2, çoğu ülke için genellikle EB-3'ten daha kısa bekleme süresine sahiptir; ancak yoğun birikimin (backlog) olduğu ülkelerde ikisinin yeri aydan aya değişebilir. Bunu öncelik tarihleri bölümünde ele alıyoruz.

Yol B: EB-1 (olağanüstü yetenek, seçkin araştırmacı, çokuluslu yönetici)

EB-1, istihdam temelli “birinci tercih” kategorisidir ve PERM'i tamamen atlar. Üç alt türü vardır:

• EB-1A, bilim, sanat, eğitim, iş veya atletizm alanında olağanüstü yetenek. Kendi adınıza başvuru yapabilirsiniz (işveren gerekmez). Ya tek seferlik büyük bir başarıyı (örneğin Nobel Ödülü) ya da USCIS'in on kriterinden en az üçünü karşıladığınızı göstermelisiniz.
• EB-1B, uluslararası tanınırlığa ve alanında en az üç yıl deneyime sahip seçkin profesörler ve araştırmacılar. Bir işveren (üniversite veya araştırma kurumu) ve kalıcı ya da tenure-track bir pozisyon gerektirir.
• EB-1C, ABD şirketine transfer edilen çokuluslu yöneticiler ve üst düzey yöneticiler. Başvurudan önceki üç yıl içinde, nitelikli ilişkili bir şirkette en az bir yıl yurt dışında yönetici veya üst düzey yönetici rolünde çalışmış olmanızı gerektirir.

EB-1'e hak kazanmak zordur; ancak hak kazandığınızda genellikle daha hızlıdır, çünkü EB-1 öncelik tarihleri çoğu ülke için EB-2/EB-3'e kıyasla daha günceldir.

Yol C: EB-2 Ulusal Çıkar Muafiyeti (NIW)

NIW güçlü bir seçenektir, çünkü işveren olmadan ve PERM olmadan EB-2 kapsamında kendi adınıza başvuru yapmanıza olanak tanır. Bir iş teklifi yerine, dosyayı kendi “önerilen girişiminiz” (proposed endeavor) etrafında kurar ve bunun ABD ulusal çıkarına hizmet ettiğini gösterirsiniz. USCIS, NIW dosyalarını 2016 tarihli emsal karar Matter of Dhanasar'daki üç aşamalı teste göre değerlendirir:

1. Önerilen girişiminizin esaslı değeri (substantial merit) ve ulusal önemi (national importance) vardır.
2. Bu girişimi ilerletmek için iyi konumlanmışsınızdır (geçmişiniz, sicil kaydınız ve yetkinlikleriniz).
3. Genel olarak, sizin durumunuzda normal iş teklifi ve PERM gerekliliğinden vazgeçmek ABD'nin yararınadır.

NIW özellikle araştırmacılar, girişimciler, yeterli hizmet alamayan bölgelerdeki hekimler ve tek bir işverene bağlı kalmak istemeyen uzman profesyoneller için caziptir. Şunu unutmayın: değerlendirme standartları 2022'den bu yana belirgin biçimde sıkılaşmıştır; bu nedenle iyi belgelenmiş bir dilekçe her zamankinden daha önemlidir.

Yol D: Aile veya evlilik

Bir ABD vatandaşı veya yeşil kart sahibi ile evlenirseniz ya da başka nitelikli bir aile ilişkiniz varsa, işvereninizden tamamen bağımsız aile temelli bir yolunuz olabilir. Özellikle bir ABD vatandaşıyla evlilik, yıllık vize kotası ve öncelik tarihi beklemesi olmayan bir “yakın akraba” (immediate relative) kategorisidir ve istihdam yolundan çok daha hızlı olabilir. Aile ve istihdam yolları birbirini engellemez; birçok kişi hangisi önce mümkün hale gelirse onu takip eder.

Hangi yol doğru? Bu; derecenize, alanınıza, başarılarınıza, doğum ülkenize ve zaman çizelgenize bağlıdır. EB-1A ve EB-2 NIW, güçlü bireysel sicili olanları ödüllendirir; PERM, herkes için güvenilir olan seçenektir; gerçek bir evlilik ise tüm başvurulardan daha kısa sürebilir. Bir avukat, profilinizi en hızlı uygulanabilir kategoriyle eşleştirebilir.

Hangi kategorinin size uygun olduğundan emin değil misiniz? Kulen Law Firm; derecenizi, alanınızı, başarılarınızı ve doğum ülkenizi en hızlı uygulanabilir green card yoluyla eşleştirir. Bir New York green card avukatıyla görüşün.

PERM, I-140 ve I-485 süreci, adım adım

En yaygın yol için (işveren sponsorluğunda EB-2/EB-3) üç büyük aşama vardır.

1. Adım: PERM işgücü sertifikası (Çalışma Bakanlığı)

PERM, işverenin; pozisyon için yeterli sayıda yetenekli, istekli, nitelikli ve uygun ABD'li çalışan bulunmadığını ve sizi işe almanın ABD'li çalışanların ücretlerine ve çalışma koşullarına zarar vermeyeceğini belgelemesidir. Şunları içerir:

• Geçerli ücret tespiti (prevailing wage determination, PWD): DOL, rolün ödemesi gereken asgari ücreti belirler.
• Bir ilan ve işe alım kampanyası: işveren işi ilan eder ve ABD işgücü piyasasını test eder.
• ETA-9089 Formu'nun DOL'a sunulması.

PERM, en uzun ve usul açısından en katı aşamadır. Küçük hatalar süreci baştan başlatmaya zorlayabilir; bu yüzden işverenler deneyimli hukuk danışmanlarına güvenir. 2026 yılında PERM başvurusu, geçerli ücret adımı dâhil baştan sona genellikle yaklaşık 18 ila 24 ay sürer; güncel rakamlar için DOL FLAG işlem süreleri sayfasını kontrol edin.

Çok önemli: DOL'un PERM başvurunuzu aldığı tarih, öncelik tarihiniz (priority date) olur, yani Green Card için “sıradaki yeriniz”. Bu tarihi mümkün olduğunca erken almak için dosyaya erken başlamak gerekir.

2. Adım: I-140 Formu, Yabancı İşçiler İçin Göçmen Başvurusu (USCIS)

PERM onaylandıktan sonra işvereniniz, (a) talep edilen EB-2 veya EB-3 kategorisine hak kazandığınızı ve (b) işverenin teklif edilen ücreti ödeyebileceğini doğrulamak için USCIS'e I-140 Formu sunar. I-140, PERM başvurunuzla belirlenen öncelik tarihini ileri taşır. Temel I-140 başvuru ücreti 715 dolardır; buna ek olarak işveren tipine göre değişen bir Asylum Program Fee (İltica Programı Ücreti) eklenir (standart işverenler için 600 dolar, küçük işverenler ve kendi adına başvuranlar için indirimli 300 dolar, kâr amacı gütmeyen kuruluşlar ile devlet araştırma kurumları için 0 dolar). Başvurmadan önce güncel USCIS ücret tarifesini teyit edin.

I-140 için premium processing (hızlandırılmış işlem) mevcuttur. Çoğu kategori için ek bir ücret (I-907) ödeyerek garantili bir süre içinde karar alabilirsiniz: EB-1A ve EB-1B için 15 iş günü, EB-1C ve EB-2 NIW için 45 iş günü. Premium processing ücreti 1 Mart 2026 itibarıyla 2.965 dolardır. (Ayrıntılı döküm için I-140 premium processing hakkındaki blog yazımıza bakın.)

3. Adım: Statü değişikliği (I-485 Formu) veya konsolosluk işlemi

Son adım, Green Card'ı fiilen almaktır. Bu adımı yalnızca öncelik tarihiniz Vize Bülteni'ne göre “güncel” (current) olduğunda sunabilirsiniz (sonraki bölüme bakın). ABD'de H-1B ile bulunuyorsanız, genellikle ülkeyi terk etmeden statü değişikliği için I-485 Formu sunarsınız. I-485 ücreti çoğu başvuru sahibi için 1.440 dolardır. I-140 başvurunuz kabul edildiğinde ve I-485'iniz 180 gün beklemede kaldığında, önemli iş değiştirme korumaları devreye girer (aşağıda anlatılıyor). Onaylanırsa yeşil kart sahibi (lawful permanent resident) olursunuz.

Statü değişikliği ile konsolosluk işlemi karşılaştırması

Her iki rota da aynı Green Card'a ulaştırır; ancak süreci nerede ve nasıl tamamladığınız açısından farklıdırlar.

Statü değişikliği (AOS / I-485 Formu) ABD içinde yapılır. H-1B'de kalır, çalışmaya devam eder ve USCIS'e başvurursunuz. Başlıca avantajlar: beklerken genellikle bir EAD çalışma izni ve Advance Parole seyahat belgesi başvurusu yapabilirsiniz, ülkeyi terk etmeniz gerekmez ve AC21 işyeri değiştirme imkânı (180 gün sonra iş değiştirme) devreye girer. AOS, halihazırda burada yaşayan çoğu H-1B çalışanı için varsayılan seçenektir.

Konsolosluk işlemi, yurt dışındaki bir ABD büyükelçiliği veya konsolosluğunda yapılır. I-140 onaylandıktan sonra ve öncelik tarihiniz güncel hale geldikten sonra dosya Ulusal Vize Merkezi (NVC) üzerinden ilerler ve ülkenizde bir mülakata katılarak ABD'ye daimi ikametçi olarak giriş yaparsınız. ABD dışındaysanız, uzun uluslararası seyahatler öngörüyorsanız veya belirli stratejik durumlarda daha iyi (ya da tek) seçenek olabilir.

Doğru tercih; nerede olduğunuza, ne kadar seyahat etmeniz gerektiğine ve risk toleransınıza bağlıdır. Birçok H-1B sahibi statü değiştirir; yurt dışındakiler veya karmaşık seyahat ihtiyacı olanlar bazen konsolosluk işlemini tercih eder.

Öncelik tarihleri, Vize Bülteni ve ülke bazlı birikimler

Bu, sürecin çoğu kişinin küçümsediği kısmıdır ve H-1B'nin çift niyet avantajının gerçekten işe yaradığı yerdir.

Öncelik tarihi (priority date) nedir? Sıradaki yerinizdir. PERM dosyaları için ETA-9089 formunun DOL'a gönderildiği tarih; EB-1A ve NIW dilekçeleri için USCIS'in I-140'ınızı aldığı tarihtir. ABD, her yıl verilen istihdam Green Card sayısını sınırlar ve bu sınır içinde tek bir ülke bir kategoride yüzde 7'den fazlasını alamaz. Birkaç ülkeden gelen talep yüzde 7'yi çok aştığı için sıralar oluşur.

Vize Bülteni nedir? ABD Dışişleri Bakanlığı, her kategori ve ülke için “nihai işlem tarihini” (final action date, Green Card'ın fiilen verilebileceği tarih) ve “başvuru tarihlerini” (dates for filing, I-485'inizi sunabileceğiniz tarih) gösteren aylık bir Vize Bülteni yayımlar. Son adımı atabilmeniz için öncelik tarihinizin, kategoriniz ve doğum ülkeniz için listelenen eşik tarihte veya öncesinde olması gerekir. USCIS her ay, I-485 başvurularını “nihai işlem tarihleri” tablosuna mı yoksa “başvuru tarihleri” tablosuna mı göre kabul edeceğini duyurur.

Ülke bazlı birikimler. Çoğu ülke için EB-2 ve EB-3 güncel veya neredeyse güncel olduğundan bekleme kısadır. Talebin açık ara en yüksek olduğu iki ülke olan Hindistan ve Çin vatandaşları için ise bekleme süreleri uzundur. Hindistan açık ara en uzun bekleme süresine sahiptir, çoğu zaman EB-2 ve EB-3'te on yıldan fazla geride kalır; Çin ise genellikle birkaç yıl geridedir ve Dışişleri Bakanlığı, yıllık limitlere ulaşıldıkça olası gerilemeler konusunda düzenli olarak uyarır. Bu eşik tarihler her ay değiştiği (ve bazen geriye gittiği) için, herhangi bir tek rakama güvenmek yerine kategoriniz ve doğum ülkeniz için mutlaka güncel ayın Vize Bülteni'ni kontrol edin. Pratik sonuç: Hintli veya Çinli bir H-1B çalışanı, onaylanmış bir I-140 ile I-485'i sunabileceği gün arasında uzun yıllar bekleyebilir; geçerli H-1B statüsünü korumanın bu denli önemli olmasının nedeni tam da budur.

Öncelik tarihinizin taşınabilir (portable) olduğunu unutmayın. İşveren veya kategori değiştirirseniz, daha önce onaylanmış bir I-140 genellikle orijinal (daha eski) öncelik tarihinizi korumanıza olanak tanır; onaylanmış bir başvuruyu gelişigüzel terk etmemenin önemli bir nedeni budur.

Beklerken altı yılı aşmanıza rağmen H-1B statüsünü uzatmak (AC21)

H-1B statüsü normalde altı yılla sınırlıdır. Ancak Green Card bekleme süreleri altı yılı aşabildiği için, Kongre, American Competitiveness in the 21st Century Act (AC21) adlı kanunla bu konuya çözüm getirmiştir. İki farklı hüküm, Green Card süreciniz devam ederken H-1B'yi altı yılın ötesine uzatmanıza olanak tanır:

AC21 madde 106(a)/(b): bir yıllık uzatmalar (beklemedeki dosya). Bir PERM işgücü sertifikası veya bir I-140 en az 365 gündür beklemedeyse, altı yıllık sınırın ötesinde birer yıllık dilimlerle H-1B uzatması alabilirsiniz ve Green Card başvurunuza ilişkin nihai karar verilene kadar yenilemeye devam edebilirsiniz. Önemli olan, 365 günlük sürenin dolacağı kadar erken başvuru yapmaktır.

AC21 madde 104(c): üç yıllık uzatmalar (onaylı I-140 var ama vize numarası mevcut değil). I-140'ınız onaylanmış ancak öncelik tarihiniz henüz güncel değilse (yani vize numaralarındaki birikim nedeniyle mevcut bir göçmen vizesi yoksa), üçer yıllık dilimlerle H-1B uzatması alabilirsiniz. Bu, yıllarca bu şekilde yenileme yapabilen, birikim mağduru Hintli ve Çinli vatandaşlar için bir cankurtaran halatıdır.

Önemli bir uyarı: öncelik tarihiniz güncel hale geldiğinde USCIS harekete geçmenizi bekler. Madde 104(c) kapsamında, vizenin güncel hale gelmesinden itibaren bir yıl içinde statü değişikliği veya göçmen vize başvurunuzu yapmamak, bu gerekçeyle daha fazla uzatma alma hakkınızı ortadan kaldırabilir. Dolayısıyla öncelik tarihi güncel olduğunda mutlaka harekete geçmek gerekir.

H-1B işyeri değişikliği imkânı (portability), AC21'in diğer yarısıdır. Madde 105 kapsamında, yeni bir işveren sizin için bir H-1B başvurusu sunduğunda işveren değiştirebilirsiniz; yeni işe başlamak için onayı beklemeniz gerekmez (başvurunun ciddi/geçerli olması ve siz geçerli statüdeyken sunulması koşuluyla). I-140 dosyanız onaylanıp I-485'iniz 180 gün beklemede kaldığında ise, “Green Card taşınabilirliği” (madde 106 / INA 204(j)), I-140'ı yeniden sunmadan ve öncelik tarihinizi kaybetmeden aynı veya benzer bir işe, hatta yeni bir işverene geçmenize olanak tanır; bunu USCIS'e I-485 Supplement J Formu ile bildirirsiniz. Ancak bu 180 günlük süreden önce iş değiştirmek dosyayı tehlikeye atabilir; bu nedenle zamanlama önemlidir.

Zaman çizelgesi ve maliyetler

Burada beklentileri gerçekçi belirlemek önemlidir, çünkü süreler ülkeye ve kategoriye göre büyük ölçüde değişir.

Hindistan/Çin birikimine tabi olmayan başvuru sahipleri için baştan sona PERM, I-140 ve I-485 yolu genellikle yaklaşık 1,5 ila 3 yıl arasında sürer; bu sürenin çoğunu PERM işlemi ve I-485 değerlendirmesi belirler. Öncelik tarihi güncel olan EB-1A ve NIW başvuru sahipleri, PERM'i atladıkları için bazen daha hızlı ilerleyebilir. EB-2/EB-3'teki Hindistan ve Çin doğumlu başvuru sahipleri için ise yalnızca öncelik tarihi beklemek bile, işlem süresinin üzerine yıllar ekleyebilir; yukarıda bahsettiğimiz AC21 uzatmalarının var olma nedeni de budur.

Maliyet konusunda, devlet başvuru ücretleri tablonun yalnızca bir kısmıdır. Güncel USCIS tarifesine göre yaklaşık ücretler şu şekildedir: I-140 temel ücreti 715 dolar, I-485 ücreti 1.440 dolar ve isteğe bağlı I-140 premium processing 2.965 dolar; ayrıca biyometri, Asylum Program Fee ve (PERM için) işverenin ödemesi gereken ilan ve işe alım masrafları. Tüm tutarları başvurudan önce resmi USCIS ücret tarifesinden teyit edin. Avukatlık ücretleri ayrıdır ve dosya karmaşıklığına göre değişir; Kulen Law Firm'de ücretler dosyaya göre değişir, sabit ücretli (flat-fee) bir teklif için bizimle iletişime geçebilirsiniz.

Yaygın hatalar

Rayından çıkan dosyalar genellikle önlenebilir hatalar içerir:

• H-1B statüsünün sona ermesine izin vermek. Bekleme sırasında statü dışına düşmek felaket olabilir. Altı yıllık sınırınızı takip edin ve AC21 uzatmalarını zamanında yapın.
• PERM'e çok geç başlamak. Öncelik tarihiniz PERM başvurusuyla belirlenir; her gecikme ayı, sırada bir ay daha geriye düşmektir. Erken başlayın.
• Yanlış anda iş değiştirmek. Taşınabilirlik güçlüdür ama kurallara bağlıdır. I-485'iniz 180 gün beklemede kalmadan önce ya da “aynı veya benzer” olmayan bir işe geçmek dosyayı başarısızlığa uğratabilir. Hareket etmeden önce mutlaka danışın.
• Onaylı bir I-140'ı dikkatsizce terk etmek. Öncelik tarihiniz taşınabilirdir; onaylanmış bir başvuruyu çöpe atmak size yıllara mal olabilir.
• NIW/EB-1 kanıt çıtasını küçümsemek. Bu kendi adına başvuru kategorileri, kapsamlı ve iyi belgelenmiş dosyaları ödüllendirir; zayıf başvurulara ek kanıt talebi (RFE) veya ret getirir.
• Uyumsuz evraklar. PERM, I-140 ve I-485 arasındaki tutarsızlıklar (iş görevleri, ücretler, tarihler) incelemeye neden olur. Tutarlılık her şeydir.
• Yedek bir kategorinin olmaması. Güçlü adaylar bazen birikim ve değerlendirme riskine karşı koruma için PERM ile NIW'yi (veya EB-1'i) paralel olarak takip eder.

Kulen Law Firm nasıl yardımcı olur

Kulen Law Firm olarak, H-1B profesyonellerine Green Card geçişinin her aşamasında rehberlik ediyoruz: doğru kategoriyi seçmekten ikna edici EB-1A/NIW dilekçeleri hazırlamaya, işvereninizle temiz bir PERM süreci yürütmeye, I-485 ve AC21 uzatmalarınızı statünüz hiç kesintiye uğramayacak şekilde zamanlamaya kadar. New York merkezli bir göçmenlik firması olarak; mühendislerle, araştırmacılarla, girişimcilerle, hekimlerle ve diğer uzmanlarla ülke genelinde ve dünya çapında çalışıyoruz.

Önce profilinizi (derecenizi, alanınızı, başarılarınızı, doğum ülkenizi ve zaman çizelgenizi) en hızlı uygulanabilir yolla eşleştirerek başlarız ve birden fazla kategorinin mantıklı olup olmadığını açıkça söyleriz. Ücretler dosyaya göre değişir; H-1B'den Green Card'a yolculuğunuz için sabit ücretli bir teklif ve net bir plan almak üzere bizimle iletişime geçin.

Sıkça sorulan sorular

H-1B'den Green Card'a geçiş ne kadar sürer?

Bu, büyük ölçüde kategorinize ve doğum ülkenize bağlıdır. Hindistan/Çin birikiminden etkilenmeyen başvuru sahipleri için tüm PERM, I-140 ve I-485 süreci çoğunlukla yaklaşık 1,5 ila 3 yıl sürer; bu süreyi ağırlıklı olarak PERM ve I-485 işlemleri belirler. Öncelik tarihi “güncel” olan EB-1A ve EB-2 NIW başvuru sahipleri, PERM'i atladıkları için bazen daha hızlı olabilir. EB-2/EB-3'teki Hindistan ve Çin doğumlu başvuru sahipleri için öncelik tarihi birikimi, işlem süresinin üzerine yıllar ekleyebilir; AC21'in beklerken H-1B'yi uzatmaya devam etmenize izin vermesinin nedeni tam da budur.

Green Card süreci sırasında iş değiştirebilir miyim?

Çoğu zaman evet, ancak zamanlama kritiktir. H-1B taşınabilirliği (AC21 madde 105) kapsamında, yeni bir işveren sizin için yeni bir H-1B başvurusu sunduğunda o işverene geçebilirsiniz. Green Card'ın kendisi için ise, AC21 madde 106 (INA 204(j)) kapsamındaki “taşınabilirlik”, I-140 kabul edildikten ve I-485'iniz 180 gün beklemede kaldıktan sonra I-140'ınızı yeniden sunmadan aynı veya benzer bir işe geçmenize olanak tanır ve öncelik tarihinizi korursunuz. Bu 180 günlük süreden önce ya da esaslı biçimde farklı bir role geçiş yapmak dosyayı tehlikeye atabilir; bu yüzden değiştirmeden önce hukuki danışmanlık alın.

Green Card almak için işverenime ihtiyacım var mı?

Her zaman değil. PERM EB-2/EB-3 yolu ile EB-1B/EB-1C'nin tümü bir şirket sponsoru gerektirir. Ancak EB-1A (olağanüstü yetenek) ve EB-2 Ulusal Çıkar Muafiyeti (NIW), sponsor şirket ve PERM olmadan kendi adınıza başvuru yapmanıza olanak tanır. Bir ABD vatandaşı veya yeşil kart sahibi ile evlilik de işverenden bağımsızdır. Kendi adına başvurunun gerçekçi olup olmadığı bireysel sicilinize de bağlıdır; bir avukat uygunluğunuzu değerlendirebilir.

“Çift niyet” (dual intent) nedir ve H-1B için neden önemlidir?

Çift niyet, geçici bir vizeyi taşımanıza ve aynı anda daimi ikamet başvurusu yapmanıza yasal olarak izin verilmesi anlamına gelir. Çoğu çalışma vizesi buna izin vermez, ancak Kongre çift niyeti H-1B'nin içine yazmıştır. Green Card niyetiniz H-1B statünüze karşı kullanılmadan bir Green Card başvurusu yapıp takip edebilmenizin, ve H-1B'nizi yenileyip seyahat edebilmenizin, nedeni budur. Yıllarca beklemek zorunda olan birikim mağduru kişiler için bu, H-1B'nin tek en önemli avantajıdır.

İşyeri değiştirirsem Green Card öncelik tarihime ne olur?

Genellikle korunur. Onaylanmış bir I-140'ınız olduğunda öncelik tarihiniz “taşınabilir” hale gelir; işveren veya hatta kategori değiştirirseniz, yeni bir başvuru için orijinal (daha eski) öncelik tarihinizi tipik olarak koruyabilirsiniz. Onaylı bir I-140'tan uzman bir avukata danışmadan vazgeçmemenin önemli bir nedeni budur. I-485'iniz 180 veya daha fazla gün beklemedeyse, sıradaki yerinizi kaybetmeden INA 204(j) kapsamında aynı veya benzer bir işe de geçebilirsiniz.

İlgili içerikler

Rehberler:

• H-1B Vizesi Rehberi
• Green Card Rehberi
• EB-1 Vizesi Rehberi
• EB-2 Vizesi Rehberi
• EB-2 NIW Rehberi
• PERM Başvurusu

Avukatlar:

• Green Card Avukatı
• EB-2 NIW Avukatı

Bu yazı yalnızca genel bilgilendirme amaçlıdır ve hukuki tavsiye niteliği taşımaz. Kendi durumunuz için lisanslı bir göçmenlik avukatına danışın.

‍