L1 Vizesi Nedir?

L1 vizesi, çok uluslu şirketlerin ABD dışında bir ülkeden çalışan personellerini geçici olarak ABD’deki şubelerine transfer etmelerine olanak tanıyan, göçmen olmayan (nonimmigrant) bir vize türüdür.

Lawyer explaining L1 visa to client
Author
Remzi G. Kulen
Attorney at Law, Founder

Remzi Güvenç Kulen, founder of Kulen Law Firm, is a distinguished immigration attorney with over 20 years of experience in U.S. immigration law. Specializing in employment-based visas such as the L1 visa, Remzi has successfully guided countless professionals and employers through the complexities of the U.S. immigration process.

L1 vizesi, çok uluslu şirketlerin ABD dışında bir ülkeden çalışan personellerini geçici olarak ABD’deki şubelerine transfer etmelerine olanak tanıyan, göçmen olmayan (nonimmigrant) bir vize türüdür. L1 vizesi ile şirket sahipleri, yöneticiler, müdürler ve özel bilgiye sahip çalışanlar Amerika’da görev alabilir.

ABD’de bir ofisiniz varsa veya yeni bir şirket açmak istiyorsanız, L1 vizesi bu geçişi yasal ve organize şekilde yapmanıza olanak tanır. Bu vize, hem işverenler hem de çalışanlar için uluslararası büyüme fırsatlarını kolaylaştıran stratejik bir araçtır.

📌 L1 Vizesi Ne Anlama Gelir?

L1 vizesi, şirket içi transfer anlamına gelir. Yani şirketinizin ABD dışında (örneğin Türkiye'deki) bir çalışanını, geçici olarak ABD’deki bir pozisyona transfer etmek için kullanılır. Bu durum genellikle:

  • Yeni bir ofis açarken,

  • Mevcut bir şubenin yönetimini devrederken,

  • ABD’de kritik projeleri yönetmek için tecrübeli personel gönderirken kullanılır.

Bu nedenle L1 vizesi, “şirket içinde terfi + uluslararası görev” anlamına gelir.

👤 Kimler L1 Vizesi Alabilir?

L1 vizesi iki ana gruba yöneliktir:

  • L1A Vizesi: Şirketin yöneticisi ya da üst düzey karar verici pozisyonundaki kişiler içindir.

L1B Vizesi: Şirkete özgü teknik bilgi, özel süreç ya da sistem bilgisine sahip uzman çalışanlar içindir.

L1 Vizesi Kimler İçin Uygundur?

L1 vizesi, yalnızca belirli kriterleri karşılayan çok uluslu şirket çalışanları için uygundur. Adayın hem geçmişteki iş tecrübesi hem de şirketin ABD’deki faaliyetleri bu uygunluğun temel belirleyicisidir.

🔹 Yönetici ve Üst Düzey Çalışanlar (L1A Vizesi)

L1A vizesi, şirketin genel işleyişinden sorumlu olan yönetici ve müdür düzeyindeki çalışanlar içindir. Bu kişiler:

  • Bir departmanı ya da şirketin tamamını yönetiyor olabilir,

  • Alt kadrolardan sorumludur ve karar yetkisi vardır,

  • Bütçe, personel, strateji gibi alanlarda doğrudan etkisi bulunur.
📌 Örnek:
Cem Bey, İstanbul’daki bir teknoloji firmasında çok sayıda profesyonelin çalıştığı yazılım departmanının yöneticisidir. Şirket, ABD’de yeni bir ofis açarken Cem Bey’i operasyonları başlatmak için ABD’ye gönderdi. Bu transfer L1A vizesi için uygun bir senaryodur.

🔹 Özel Uzmanlık Gerektiren Çalışanlar (L1B Vizesi)

L1B vizesi, şirkete özel bilgiye sahip çalışanlara yöneliktir. Bu bilgi genel bir teknik beceri değil, sadece o şirkete özgü üretim süreçleri, yazılım altyapısı, ürün geliştirme ya da hizmet modeliyle ilgili olabilir.

Bu çalışanlar genellikle:

  • Şirketin sunduğu bir ürünü geliştirmiştir veya detaylarına hâkimdir,

  • Şirkete özel yazılım, üretim, danışmanlık veya hizmet süreçlerinde kritik bilgiye sahiptir,

  • Bu bilgi ABD ofisinde aktarılması gereken bir yetkinliktir.
📌 Örnek:
Ece Hanım, Türkiye merkezli bir sağlık yazılımı firmasının geliştirdiği sistemin baş yazılım mühendisidir. Şirket, ABD'deki ofisinde aynı sistemi kurmak üzere Ece Hanım’ı transfer etti. Bu durum L1B vizesine uygundur.

L1A ve L1B Vize Türleri Nelerdir?

L1 vizesi iki alt kategoriye ayrılır: L1A ve L1B. Hangi vizeye başvurulacağı, çalışanın şirketteki rolüne göre belirlenir.

🔹 L1A Vizesi – Yönetici ve Müdür Pozisyonları İçin

L1A vizesi, çok uluslu bir şirketin yönetici ya da üst düzey yönetici kadrosundaki çalışanları için uygundur. Bu kişiler şirketin önemli bir bölümünü ya da tamamını yöneten, karar alma süreçlerinde doğrudan etkili kişilerdir.

Geçerlilik Süresi:

  • Yeni açılan ofisler için ilk başta 1 yıl verilir.

  • Mevcut ofisler için ilk etapta 3 yıla kadar geçerlidir.

  • Vize, en fazla 7 yıla kadar uzatılabilir.

Avantajı: L1A vizesi sahipleri, genellikle altında çalışan üniversite mezunu kişi sayısı ve bazı ek kriterler uygun olduğunda EB-1C kategorisi üzerinden Green Card (Yeşil Kart) başvurusunda bulunabilir. Bu kategori PERM (işgücü sertifikası) süreci gerektirmez, bu da daha hızlı Green Card anlamına gelir.

📌 Örnek:
Mehmet Bey, Türkiye’de 10 yıldır CEO olarak görev yaptığı bir teknoloji şirketinin ABD’deki operasyonlarını başlatmakla görevlendirildi. L1A vizesi ile ABD’ye transferi kolaylıkla onaylandı.

🔹 L1B Vizesi – Özel Uzmanlık Gerektiren Pozisyonlar İçin

L1B vizesi, şirkete özel ürün, süreç ya da hizmetlerde uzman bilgiye sahip çalışanlar için geçerlidir. Bu uzmanlık, yalnızca o şirkete özgü bilgi, prosedür, yazılım veya teknik olabilir.

Geçerlilik Süresi:

  • Yeni açılan ofisler için ilk başta 1 yıl verilir.

  • Mevcut ofisler için ilk etapta 3 yıla kadar geçerlidir.

  • Vize, toplamda en fazla 5 yıla kadar uzatılabilir.
📌 Örnek:
Ali Bey, şirketinin geliştirdiği özel bir üretim yazılımında uzmanlaşmıştır. Bu yazılım yalnızca şirket içinde kullanılmakta ve ABD’de yeni kurulacak üretim hattına da uygulanacaktır. Ali Bey’in L1B vizesi ile ABD’ye geçişi onaylandı.

L1 Vizesi Ne Anlama Geliyor?

L1 vizesi, şirket içi transfer anlamına gelir. Bu vizeyle, çok uluslu şirketler yurt dışındaki ofislerinde çalışan yöneticilerini ya da uzmanlarını, ABD'deki ofislerine geçici olarak transfer edebilir.

L1 Vizesi’nin İş Dünyası İçin Önemi

L1 vizesi, sadece bireysel çalışanlar için değil; şirketler için de stratejik bir araçtır:

🔹 ABD’deki Operasyonları Güçlendirme: Şirketin vizyonunu ve operasyonel bilgisini taşıyan deneyimli çalışanların ABD ofislerine aktarılması sağlanır.

🔹 Uluslararası Büyüme: Yeni bir ofis açmak ya da mevcut ofisi genişletmek isteyen şirketler için uygun kadroların ABD’ye hızlıca transfer edilmesini sağlar.

🔹 Bilgi ve Kültür Transferi: Şirket içi kültür, çalışma modeli ve teknik uzmanlık, uluslararası şubeler arasında etkin şekilde paylaşılır.

L1 Vizesi = İş Büyümesi + Global Entegrasyon

L1 vizesi, küresel şirketlerin sürdürülebilir büyüme ve verimli kaynak yönetimi için en sık tercih ettiği çözümlerden biridir. Aynı zamanda çalışanlar için de ABD’de kariyerlerine yön verme, uluslararası deneyim kazanma ve Green Card sürecine geçiş yapma imkânı tanır.

📌 Not:
L1 vizesi, ABD Göçmenlik Sistemi içerisinde “dual intent” (çift niyetli) bir vize türüdür. Yani, geçici olarak çalışmak amacıyla ABD’ye gelen bir kişi, şartlar gerçekleştiği takdirde Green Card (daimi oturum) başvurusu da yapabilir. Bu da L1 vizesini diğer pek çok vizeye kıyasla daha avantajlı kılar.

L1 Vizesi ile ABD’de Çalışmak Neden Bu Kadar Önemli?

L1 vizesi, yalnızca geçici bir çalışma izni değil; aynı zamanda ABD’de iş dünyasına adım atmak, şirket operasyonlarını büyütmek ve kalıcı oturum (Green Card) sürecine geçiş yapmak için güçlü bir adımdır.

🌍 Kimler L1 Vizesi ile ABD’de Çalışabilir?

L1 vizesi, yurt dışında çalışan belirli niteliklere sahip bireylerin ABD ofislerine transferi için kullanılır. Bu vize, aşağıdaki pozisyonlarda çalışan kişiler için uygundur:

🔹 Yöneticiler ve Üst Düzey Yetkililer (L1A):
Şirketin tümünü veya bir bölümünü yöneten, önemli kararlar alan kişiler.

🔹 Özel Uzmanlığa Sahip Çalışanlar (L1B):
Şirketin ürünleri, süreçleri veya teknolojileri hakkında özel bilgiye sahip profesyoneller.

💼 L1 Vizesi Kimler İçin Uygundur?

  • Uluslararası şirketlerin üst düzey yöneticileri

  • Yeni bir ofis kurmak için ABD’ye gönderilen kişiler

  • Şirket içi teknik bilgiye sahip, kilit çalışanlar

  • ABD’deki operasyonları yönetecek stratejik personel
📌 Örnek: Zeynep Hanım, İstanbul merkezli bir yazılım firmasının ürün yöneticisidir. Firma, ABD’de yeni bir ofis açmak istemektedir. Şirketin stratejik büyümesi ve ürün geliştirme süreçleri için Zeynep Hanım'ın liderliği kritik rol oynamaktadır. L1A vizesiyle ABD’ye geçiş yapan Zeynep Hanım, New York’ta yeni kurulan ofisi başarıyla yönetmeye başlamıştır.

🛠️ L1 Vizesi ile Neler Mümkün?

✅ ABD'de maaşlı olarak çalışmak ✅ Eşinizin çalışma izni alabilmesi (L2 vizesiyle) ✅ Çocuklarınızın ABD’de eğitim alması ✅ Green Card sürecine geçiş (özellikle L1A ile hızlı geçiş mümkün)

L1 Vizesi Türleri: L1A ve L1B Vizesi Arasındaki Farklar

ABD'de çalışmak isteyen şirket çalışanları için L1 vizesi iki ana kategoriye ayrılır. Bu iki tür, çalışanın görev tanımına ve şirketteki pozisyonuna göre belirlenir:

🔹 L1A Vizesi – Yönetici ve Üst Düzey Pozisyonlar İçin

Kimler İçin Uygundur?

  • Şirketin genelini veya belirli bir bölümünü yönetenler

  • Diğer çalışanları denetleyenler ve işe alma/çıkarma yetkisine sahip olanlar

  • Stratejik karar alma sürecine katılanlar

Geçerlilik Süresi:

  • Yeni kurulan ofisler için ilk etapta 1 yıl

  • Mevcut ofisler için 3 yıla kadar

  • Maksimum kalış süresi: Toplam 7 yıl

Green Card Avantajı:
L1A sahipleri bazı şartları karşılamaları halinde, EB-1C kategorisi ile PERM süreci olmadan doğrudan Green Card başvurusunda bulunabilir.

🔹 L1B Vizesi – Özel Bilgi Sahibi Uzmanlar İçin

Kimler İçin Uygundur?

  • Şirketin ürünleri, hizmetleri, süreçleri veya teknolojileri hakkında özel bilgiye sahip çalışanlar

  • Teknik bilgi, yazılım, mühendislik gibi uzmanlık alanlarında görev alan kişiler

Geçerlilik Süresi:

  • İlk etapta 3 yıl

  • Maksimum kalış süresi: Toplam 5 yıl

Green Card Avantajı:
L1B sahipleri, genellikle EB-2 veya EB-3 kategorileri üzerinden Green Card başvurusunda bulunur ve PERM işgücü sertifikası süreci gereklidir.

📌 Örnek:
Ahmet Bey
, Türkiye’de büyük bir lojistik firmasının operasyon müdürüdür. ABD’de yeni bir depo açmak için görevlendirilmiştir. L1A vizesi ile ABD’ye transfer edilen Ahmet Bey, firmanın lojistik faaliyetlerini yönlendirmektedir ve 2 yıl içinde Green Card başvurusunda bulunmuştur.

L1 Vizesi Ne Anlama Gelir?

L1 vizesi, uluslararası şirketlerin çalışanlarını ABD'ye geçici olarak transfer etmelerine olanak tanıyan bir göçmen olmayan (non-immigrant) vize türüdür. Bu vize, şirket içi (intra-company) transferleri kolaylaştırarak hem şirketlere hem de çalışanlara çeşitli avantajlar sunar.

💼 L1 Vizesinin Anlamı ve Kapsamı

L1 vizesi, şirketler için:

  • ABD’deki ofislerini kurmak veya büyütmek isteyen firmalar için stratejik bir büyüme aracıdır.

  • Global yeteneklerin ABD’ye getirilerek şirketin yönetim gücünü ve uzmanlık bilgisini ABD ofisine taşımasını sağlar.

  • Uyumlu bir iş gücü oluşturulmasına katkı sunar, şirket içi kültür ve işleyişin devamlılığını sağlar.

L1 vizesi, çalışanlar için:

  • Uluslararası deneyim kazanma fırsatı sunar.

  • ABD’de belirli bir süre çalışarak kariyerini geliştirme imkânı sağlar.

  • L1A sahipleri için Green Card'a hızlı geçiş fırsatı sunar.

🌍 L1 Vizesi = Global Yetenek Transferi + ABD İş Geliştirme

Bu vize, sadece bir çalışma izni değil; aynı zamanda bir globalleşme köprüsüdür. Şirketin başarısına doğrudan katkı sağlayan kilit çalışanların ABD’de görevlendirilmesini mümkün kılar.

📌 Örnek: Elif Hanım, İstanbul’daki yazılım şirketinde teknik direktör olarak görev yapmaktadır. Firmanın ABD’de yeni açtığı ofiste yazılım geliştirme süreçlerini yönetmesi için Elif Hanım L1A vizesi ile ABD’ye transfer edilmiştir. ABD’deki yeni ekipleri organize ederek projelerin zamanında ve verimli ilerlemesini sağlamaktadır.

L1 Vizesi ABD’de Ne İşe Yarar?

L1 vizesi, ABD’deki şirket yapılanmasının güçlendirilmesini sağlar. Bir şirketin yurtdışındaki ofisinden ABD’ye yönetici, müdür veya özel uzmanlık sahibi çalışan transfer etmesine olanak tanır. Bu sayede şirket hem operasyonel sürekliliğini sağlar hem de global bir büyüme adımı atar.

📊 ABD’deki Şirketler İçin L1 Vizesinin Faydaları

🔹 Şirket içi yetenek transferi: L1 vizesi sayesinde şirketin en deneyimli çalışanları ABD ofisinde görev alabilir.

🔹 Yeni ofis kurulumu: Henüz ABD’de ofisi olmayan şirketler, L1A vizesi ile bir yönetici transfer ederek yasal olarak ofis kurulumuna başlayabilir.

🔹 Uzun vadeli planlama: L1A vizesi sahipleri daha sonra EB1-C kategorisi üzerinden Green Card başvurusunda bulunabilir. Bu da şirketin kalıcı yapılar kurmasına olanak tanır.

👨‍💼 Çalışanlar İçin L1 Vizesi Ne Sağlar?

Kariyer Gelişimi: Çalışanlar, ABD ofisinde görev alarak hem uluslararası deneyim kazanır hem de şirket içi terfilerde öne çıkar.

Aile ile birlikte ABD’ye taşınma imkânı: Eşi ve 21 yaş altı çocukları da L2 vizesi ile ABD’ye gelebilir. Eşler yasal olarak çalışabilir, çocuklar eğitim alabilir.

Green Card’a geçiş avantajı: Özellikle L1A vizesine sahip yöneticiler için yeşil kart başvuru süreci daha hızlı ve avantajlıdır.

📌 Örnek: Baran Bey, Türkiye merkezli bir lojistik firmasının genel müdür yardımcısıdır. Şirketin ABD’de açılan yeni ofisinin kurulumu için L1A vizesiyle ABD’ye transfer edilmiştir. ABD’deki operasyonları başlatmış ve iki yıl içinde başarılı bir şekilde Green Card sürecine geçiş yapmıştır.

✅ L1 Vizesi Şartları Nelerdir?

L1 vizesi almak isteyen kişilerin ve şirketlerin karşılaması gereken birtakım kriterler vardır. Bu şartlar, başvurunun gerçek bir şirket içi transfer olduğunu ve başvuran kişinin kritik bir role sahip olduğunu ispat etmeyi amaçlar.

🧷 1. Şirketler Arası Bağ (Nitelikli İlişki)

Başvuru yapılan ABD şirketi ile başvuru sahibinin çalıştığı yurt dışı şirket arasında aşağıdaki bağlardan biri olmalıdır:

🔹 Ana Şirket – Şube (Parent–Branch)
🔹 Ana Şirket – Yan Kuruluş (Parent–Subsidiary)
🔹 Bağlı Ortaklık (Affiliate)
🔹 Ortak Girişim (Joint Venture)

Bu yapılar şirket belgeleriyle (ticaret sicil kayıtları, ortaklık yapısı, hisse oranları vs.) kanıtlanmalıdır.

📅 2. İş Geçmişi – En Az 1 Yıl Çalışmış Olma

Başvuru sahibi kişi, başvuru tarihinden önceki 3 yıl içinde en az 1 yıl boyunca yurt dışındaki şirkette kesintisiz olarak çalışmış olmalıdır.

Örnek:
📌 Ayşe Hanım, İstanbul’daki şirkette son 3 yılda 18 ay boyunca yönetici olarak çalıştı. L1A vizesi için uygundur.

💼 3. Görev Tanımı – Uygun Pozisyon

Başvuru sahibi aşağıdaki görev türlerinden birinde çalışıyor olmalıdır:

🔹 L1A – Yönetici / Müdür:
Ekip yönetimi, şirket stratejisi, bütçe sorumluluğu, karar alma yetkisi gibi görevleri olan kişiler

🔹 L1B – Özel Uzmanlık Sahibi:
Şirketin ürün, teknoloji, sistem veya süreçleri hakkında sadece sınırlı sayıda çalışanda bulunan bilgiye sahip kişiler

🏢 4. ABD'deki Şirketin Faaliyeti

ABD’deki şirket aktif olarak faaliyet göstermelidir. Eğer yeni kurulmuş bir şirketse, L1 başvurusu sırasında şirketin:

✔️ Kuruluş belgeleri
✔️ Kira kontratı
✔️ İş planı
✔️ Çalışan yapısı
✔️ İlk müşteriler veya sözleşmeler gibi iş planını destekleyen belgeleri sunması gerekir.

📌 Önemli Not: Başvuru sahibi sadece "teknik bilgiye sahip" olduğu için değil, bu bilginin ABD'deki iş için "vazgeçilmez" olduğu ispatlandığında L1B için uygundur.

🎯 Örnek Başarı Hikayesi:

Ali Bey, Türkiye’de bir endüstriyel otomasyon şirketinin genel müdür yardımcısı olarak çalışıyordu. Şirket, ABD’de yeni bir şube açmaya karar verdi.
Kulen Law Firm, şirket kuruluş sürecini tamamladı, iş planını hazırladı ve L1A vize başvurusunu yönetti.
📌 Sonuç: Ali Bey’in L1A vizesi 1 yıl süreyle onaylandı ve 6 ay içinde Green Card süreci başlatıldı.

L1 Vizesi İçin Gerekli Belgeler

L1 vize başvurusunda, hem başvuru sahibinin hem de şirketin detaylı belgelerle başvuruyu desteklemesi gerekir. Belgelerin eksiksiz ve tutarlı olması, başvurunun onaylanma şansını artırır. Aksi takdirde USCIS, RFE (Ek Belge Talebi) göndererek süreci uzatabilir.

👤 Başvuru Sahibi (Çalışan) İçin Gerekli Belgeler:

  • Geçerli Pasaport: En az 6 ay geçerli olmalı

  • CV / Özgeçmiş: Eğitim, iş geçmişi ve uzmanlık alanlarını açıkça içermeli

  • İş Tanımı: Yurt dışındaki şirketteki görev ve sorumluluklar ayrıntılı olarak yazılmalı

  • İş Sözleşmesi / Atama Mektubu: Şirketin sizi ABD’deki görev için resmen görevlendirdiğini gösteren belge

  • Referans Mektupları (varsa): Önceki yöneticilerden veya proje liderlerinden alınabilir

  • Performans Değerlendirmeleri (varsa)

  • L1B için özel bilgi belgeleri: Örneğin; eğitim, sertifika, şirket içi eğitim materyalleri

🏢 Şirket (İşveren) İçin Gerekli Belgeler:

  • Form I-129: Başvuru formu (USCIS’e gönderilir)

  • Transfer Yazısı: ABD şirketinden, çalışanın transfer edileceğinin ve görev tanımını belirten resmi yazı

  • Şirketin Kuruluş Belgeleri: ABD ve yabancı şirket için ayrı ayrı (ticaret sicili, EIN, vs.)

  • Ortaklık Belgeleri / Bağlantıyı Gösteren Kanıtlar:

    • Şirketin yurt dışı şubesiyle bağlantısını gösteren belgeler (ana şirket, bağlı ortaklık, vs.)

  • Finansal Belgeler:

    • Vergi beyannameleri

    • Bilanço ve gelir tablosu

    • Banka hesap özetleri

  • ABD Şirketi İçin:

    • Kira kontratı

    • Faaliyet planı

    • Varsa çalışan listesi ve maaş bordroları

🔄 Blanket L1 Başvuruları İçin Ek Belgeler:

Eğer şirket Blanket L1 başvurusu yapıyorsa (yani birden fazla çalışan için tek seferde kolaylaştırılmış başvuru süreci), aşağıdaki ek belgeler sunulmalıdır:

  • Önceki L1 başvuru onayları

  • Şirketin global çapta faaliyet gösterdiğini kanıtlayan belgeler

  • En az 3 bağlantılı şubesi veya iştiraki olduğunu gösteren kanıtlar

  • Yüksek çalışan sayısı veya yıllık gelir seviyesini gösteren belgeler
🎯 Örnek: Demet Hanım, Türkiye’de bir yazılım firmasının teknik ekip lideriydi ve ABD ofisine proje yöneticisi olarak transfer edilmek istendi. Kulen Law Firm tarafından hazırlanan başvuru dosyasında hem şirketin finansal belgeleri hem de Demet Hanım’ın uzmanlık bilgileri detaylı ve tutarlı şekilde sunuldu. 📌 Sonuç: RFE olmadan, 3 hafta içinde onay alındı.

ABD İçinden L1 Statüsüne Geçiş (Change of Status – COS)

✅ Change of Status (COS) Nedir?

ABD'de halihazırda farklı bir vize türüyle (örneğin B1/B2 turist vizesi, F1 öğrenci vizesi, vb.) bulunan kişiler, ülke dışına çıkmadan L1 statüsüne geçiş (Change of Status - COS) başvurusu yapabilirler.
Bu sayede, kişi ABD’deyken statü değişikliği onaylanır ve başvurusu süresince ABD'de yasal olarak kalmaya devam eder.
📌 Özellikle turist vizesiyle bulunan kişilerin statüleri sona ermeden başvuru yapması halinde, süreç devam ederken ABD’den ayrılmaları gerekmez — bu, COS başvurularını cazip kılan en önemli avantajlardan biridir.

✅ COS Başvurusu Nasıl Yapılır?

🔹 Uygunluk Değerlendirmesi:

  • Son 3 yıl içinde yurt dışındaki şirkette en az 1 yıl çalışmış olmanız gerekir.

  • ABD’deki ve yurt dışındaki şirketler arasında geçerli bir bağ (ana şirket–şube, bağlı kuruluş vb.) bulunmalıdır.

  • Başvurulan pozisyon yönetsel (L1A) ya da uzmanlık gerektiren (L1B) bir pozisyon olmalıdır.

🔹 Form I-129 Başvurusu:
ABD’deki işveren, Form I-129 ile USCIS’e başvurarak kişinin statüsünün L1'e çevrilmesini talep eder. Gerekli belgeler:

  • Şirketler arası ilişkiyi gösteren belgeler

  • Başvuru sahibinin görev tanımı ve nitelikleri

  • Yurt dışındaki pozisyonda çalıştığına dair kanıtlar

🔹 Premium Processing (İsteğe Bağlı):
✔ 15 gün içinde sonuç alınmasını sağlayan Premium Processing, hem COS başvurularında hem de diğer L1 başvurularında kullanılabilir.
✔ Bu hizmet ek ücret gerektirir, ancak süreci ciddi ölçüde hızlandırır.

✈ Seyahat Ederken Dikkat Edilmesi Gerekenler

Change of Status onaylandıktan sonra kişi ABD dışına çıkarsa, L1 statüsünü kaybeder. Bu durumda ABD'ye tekrar giriş yapabilmek için bir Amerikan konsolosluğundan L1 vize damgası (visa stamping) alınması gerekir.

Önemli Not:
Statü değişikliği onaylandıktan sonra seyahat etmeyi planlayan kişiler, önce vize damgasını almak için konsolosluk randevusu ayarlamalı ve bu işlemi seyahatlerinden önce tamamlamalıdır.

💡 Statü Değişikliği ile İlgili Avantajlar

Ülke dışına çıkma zorunluluğu yoktur.
✅ ABD’de kaldığınız sürece vize görüşmesine gitmeniz gerekmez.
ABD içinden çalışma süreci başlatılabilir.
Aile üyeleri (eş ve çocuklar) için aynı anda statü değişikliği başvurusu yapılabilir.

L1 Vizesinden Green Card’a Geçiş

L1 vizesi, ABD’de geçici çalışma hakkı sağlasa da, birçok kişi bu vizeyi bir Green Card (daimi oturum izni) sürecine geçişin ilk adımı olarak değerlendirir. L1A ve L1B vizeleri için geçerli Green Card süreçleri farklılık gösterir.

✅ L1A → EB-1C Kategorisi Üzerinden Green Card

L1A sahipleri (yönetici ve müdür pozisyonunda olanlar), doğrudan EB-1C Green Card başvurusunda bulunabilirler. Bu süreç, en hızlı Green Card yollarından biridir çünkü:

  • PERM (iş gücü sertifikası) gerektirmez.

  • Genellikle daha kısa sürede sonuçlanır.

  • Başvuru doğrudan Form I-140 ile başlatılır.

Başvuru Şartları:

  • Son 3 yıl içinde yurt dışındaki şirkette en az 1 yıl yönetici ya da müdür olarak çalışılmış olmalı.

  • ABD'deki pozisyon da yönetsel olmalı.

  • ABD ve yurt dışı şirketleri arasında geçerli bir bağlantı olmalı (şube, ana şirket vb.)
  • ABD’deki şirket ciro ve çalışan sayısı anlamında iyi bir seviyeye ulaşmış ve bir uluslararası yöneticiyi uzun süre çalıştırabilecek potansiyelde olmalı..

✅ L1B → PERM Süreci ve EB-2/EB-3 Kategorileriyle Green Card

L1B sahipleri (uzmanlık bilgisine sahip çalışanlar) genellikle EB-2 veya EB-3 kategorilerinden Green Card başvurusu yapar.

Süreç:

  1. PERM İş Gücü Sertifikası:
    İşveren, DOL (Çalışma Bakanlığı)’na başvurarak pozisyonun Amerikan iş gücüyle doldurulamayacağını belgelemelidir.

  2. Form I-140 Başvurusu:
    PERM onayından sonra Form I-140, İşveren Sponsorluğu başvurusu yapılır.

  3. Form I-485 ile Statü Değişikliği:
    Vize numarası uygun hale geldiğinde, başvuru sahibi ABD içindeyse statü değişikliği (AOS), yurt dışındaysa konsolosluk işlemleri başlatılır.

Süreç, EB-1C’ye göre daha uzun sürebilir, ancak doğru stratejiyle başarıyla sonuçlanabilir.

🌟 Örnek: Bir Türk şirketinin ABD’deki ofisinde ülke müdürü olarak görevlendirilen yönetici, Kulen Law desteğiyle L1A vizesi aldı. ABD’ye giriş yaptıktan 1 yıl sonra, Green Card süreci başlatıldı. PERM gerekmeden, sadece 6-7 ay içinde EB-1C üzerinden Green Card onayı alındı. Bu süreçte, tüm belgeler eksiksiz hazırlandı ve mülakatsız onay sağlandı.

🏢 Şirket Kurarak Green Card Sürecine Geçiş

Eğer yurt dışında bir şirket sahibiyseniz ya da üst düzey bir görevdeyseniz, ABD'de bir şirket kurarak önce L1A vizesi, ardından şartları gerçekleştirip  EB-1C üzerinden Green Card alabilirsiniz.

Bu yol özellikle girişimciler için caziptir.

L1 Visa FAQ’s

What is an L1 Visa?

The L1 visa is a non-immigrant visa that allows multinational companies to transfer employees from their foreign offices to branches in the USA. It applies to executives, managers, and employees with specialized knowledge. This visa helps companies expand operations and retain essential talent in their U.S. offices.

Is L1 Visa a Non-Immigrant Visa?

Yes, the L1 visa is a non-immigrant visa that grants temporary residence in the USA for work-related purposes. Despite its non-immigrant classification, the L1 visa allows for dual intent, meaning applicants can pursue permanent residency while maintaining their non-immigrant status.

Is L1 Visa Dual Intent?

Yes, the L1 visa is considered dual intent, allowing holders to apply for a green card (permanent residency) without affecting their L1 status. This feature makes the L1 visa one of the most attractive options for long-term employment and relocation to the USA.

Is L1 Visa Resident Alien?

L1 visa holders are generally classified as non-resident aliens for tax purposes unless they meet the Substantial Presence Test (spending at least 183 days in the USA within a calendar year). Upon obtaining a green card, L1 holders are reclassified as resident aliens.

How to Get an L1 Visa?

To obtain an L1 visa, the employer must file Form I-129 (Petition for Nonimmigrant Worker) with U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS). The applicant must have worked for the foreign company for at least one year within the past three years and be transferred to the USA in an executive, managerial, or specialized knowledge role.

Can I Apply for an L1 Visa While in the USA?

Yes, if you are already in the USA under another visa status, you can apply for a Change of Status (COS) to L1 by filing Form I-129. If COS is not an option, you will need to apply at a U.S. consulate abroad and re-enter the USA on the new L1 visa.

How Long is L1 Visa Valid?

The validity of an L1 visa depends on the type:

  • L1A Visa (Executives and Managers): Up to 3 years, extendable to a maximum of 7 years.
  • L1B Visa (Specialized Knowledge): Up to 3 years, extendable to a maximum of 5 years.

For new office petitions, the initial stay is limited to 1 year.

Can L1 Visa Be Transferred to Another Company?

No, the L1 visa cannot be transferred to another employer. However, if the new company is an affiliate, parent, or subsidiary of the original employer, a new L1 petition can be filed to facilitate the transfer.

Can L1 Visa Holders Apply for a Green Card?

Yes, L1 visa holders can apply for a green card while working in the USA.

  • L1A Visa Holders often apply for the EB-1C (Multinational Manager or Executive) green card category, which does not require labor certification.
  • L1B Visa Holders typically apply under the EB-2 or EB-3 categories, which may require PERM labor certification.
Can You Apply for a Green Card on L1 Visa?

Yes, the dual intent nature of the L1 visa allows for a seamless green card application process without affecting the L1 status.

Can L1 Visa Spouse Work?

Yes, spouses of L1 visa holders receive L2 visas, which allow them to work in the USA. They are issued an I-94 with L2S status, which allows them to work for any employer without the need of an EAD

Can L2 Visa Holder Stay in the USA Without L1?

Yes, L2 visa holders can remain in the USA even if the L1 visa holder is temporarily outside the country. However, their stay is generally tied to the validity of the principal L1 visa.

L1 Visa Dependent Can Work?

L2 spouses can work in the USA, but L2 children cannot engage in employment.

Do L1 Visa Holders Pay Social Security Tax?

Yes, L1 visa holders are required to pay Social Security and Medicare taxes while working in the USA, similar to U.S. citizens and residents.

Göçmenlik Yolculuğunuza Hazır mısınız?