EB3 Vizesi Nedir?

EB3 vizesi, Amerika Birleşik Devletleri’nde çalışmak ve kalıcı oturum izni (Green Card) almak isteyen yabancı çalışanlar için oluşturulmuş, istihdam temelli bir göçmen vize türüdür. “Employment-Based Third Preference” (Üçüncü Tercihli İstihdam) olarak adlandırılan bu vize, yüksek akademik başarı ya da olağanüstü yetenek gerektirmeyen ama Amerikan iş gücü piyasasında ihtiyaç duyulan pozisyonlara yönelik olarak tasarlanmıştır.

EB1 ve EB2 kategorilerine başvurmak için gereken yüksek niteliklere sahip olmayan, ancak iş tecrübesi, eğitim ya da işveren teklifi bulunan adaylar için EB3 vizesi güçlü bir alternatiftir. Özellikle iş gücü açığı bulunan sektörlerde ABD’li işverenlerin yabancı çalışan istihdam etmesini mümkün kılar.

EB3 Vizesinin Genel Özellikleri

• ✅ Green Card’a Giden Yol: EB3 vizesi, başvuru sahibine ve ailesine ABD’de daimi oturum hakkı sağlar.
  
  
• ✅ ABD İşveren Sponsoru Gereklidir: Başvuru sahibinin, tam zamanlı bir iş teklifi sunan ABD’li bir işveren tarafından desteklenmesi şarttır.
  
  
• ✅ PERM İş Gücü Sertifikası: İşverenin, pozisyon için uygun ABD vatandaşı bulunamadığını belgeleyen “PERM” sürecini tamamlaması gerekir.
  
  
• ✅ Geniş Kapsamlı İş Grupları: Profesyonellerden vasıfsız işçilere kadar çok çeşitli meslek gruplarını kapsar.
  
  
• ✅ Yıllık Vize Kotası ve Öncelik Tarihi: Her ülke için yıllık kota vardır; bu nedenle bazı ülkelerden başvuranlar daha uzun bekleme süreleriyle karşılaşabilir.
  
  

EB3 vizesi, hem ABD işverenleri için nitelikli yabancı işgücüne erişim sağlarken, hem de başvuru sahipleri için kalıcı olarak ABD’de yaşama ve çalışma fırsatı sunar. Yatırım ya da olağanüstü başarı gerektirmeden, istikrarlı bir iş planı ve güvenilir bir sponsorla Green Card almak isteyen bireyler için ideal bir göçmenlik yoludur.

EB3 vizesine başvurmak için adayın hem kişisel nitelikleri hem de ABD’li işverenin belirli kriterleri karşılaması gerekir. Başvuru süreci işveren desteklidir, yani aday kendi adına başvuru yapamaz; bir iş teklifine ve işveren sponsorluğuna ihtiyaç vardır.

🔹 Genel Şartlar (Tüm Alt Kategoriler İçin Ortak)

• ABD'den Tam Zamanlı Bir İş Teklifi
  Başvuru sahibinin, ABD’deki bir işverenden tam zamanlı bir iş teklifi almış olması gerekir.
  
• PERM İşgücü Sertifikası
  İşveren, ABD’de bu işi yapabilecek nitelikte bir Amerikan vatandaşı bulunmadığını göstermek amacıyla PERM (Permanent Labor Certification) sistemi üzerinden işgücü sertifikası almak zorundadır.
  
• İşveren Sponsorluğu
  İşveren, başvuru sahibinin adına Form I-140 (Göçmen İşçi Başvuru Formu) doldurarak USCIS’e başvurur.
  

Adayın Uygunluk Belgeleri
Aday, başvurduğu pozisyonun gerektirdiği eğitim ve/veya deneyim şartlarını yerine getirdiğini belgelemelidir.

EB3-A kategorisi, en az 2 yıllık iş deneyimi veya eğitim gerektiren pozisyonlar için geçerlidir. Bu kategoriye; kaynakçılar, teknisyenler, elektrikçiler, şefler, sağlık teknikerleri gibi meslekler dahil edilebilir.

Gerekli Koşullar:

• En Az 2 Yıl Deneyim veya Eğitim
  Adayın, başvurduğu işle ilgili en az 2 yıllık iş tecrübesi veya mesleki eğitimi olması gerekir.
  
• ABD’de Yeterli Aday Olmadığının Kanıtlanması
  İşveren, bu pozisyon için nitelikli bir ABD vatandaşı veya Green Card sahibi bulunamadığını göstermelidir (PERM kapsamında).
  

PERM Sertifikası Zorunluluğu
Her EB3-A başvurusunda PERM süreci tamamlanmış olmalıdır.

EB3-B kategorisi, lisans derecesine sahip profesyonelleri kapsar. Öğretmenler, mühendisler, muhasebeciler, finans uzmanları, mimarlar bu kapsama girer.

Gerekli Koşullar:

• En Az Lisans Diploması (ABD veya Denkliği)
  Pozisyon, lisans derecesi gerektiriyorsa ve aday da bu diplomaya sahipse başvuru yapılabilir.
  
• Pozisyonun Profesyonellik Gerektirmesi
  Sadece diplomanın varlığı yetmez. Pozisyonun da lisans derecesi gerektiren bir iş olması gerekir.
  

PERM Sertifikası ve İşveren Sponsorluğu
İşveren, tıpkı diğer alt kategorilerde olduğu gibi PERM sürecini tamamlamalı ve Form I-140’u doldurmalıdır.

EB3-C kategorisi, iki yıldan az deneyim veya eğitim gerektiren kalıcı, mevsimlik olmayan iş pozisyonları için geçerlidir. Örnek işler: temizlik görevlileri, gıda işçileri, tarım çalışanları, otel personeli.

Gerekli Koşullar:

• Eğitim veya Deneyim Gerekmez (2 yıldan az olabilir)
  Aday, işin temel görevlerini yerine getirebilecek yetkinlikte olmalıdır ancak özel bir sertifika/diploma gerekmez.
  
• İş Mevsimlik Olmamalı
  Başvuru yapılan pozisyon yıl boyu devam eden bir iş olmalıdır.
  

PERM Sertifikası Zorunluluğu
Her EB3-C başvurusunda da işverenin PERM işgücü sertifikası alması gerekir.

EB3 vizesi, işveren sponsorluğuna dayalı bir göçmen vize türüdür. Bu nedenle, başvuru sürecinde en kritik adımlar işveren tarafından yürütülür. İşverenin sorumlulukları hem başvuru öncesi hazırlıkları hem de resmi süreçleri kapsar.

📌 1. İş Teklifi ve Sponsorluğun Sağlanması

• Aday, kalıcı ve tam zamanlı bir iş teklifi almalıdır.
  
• İşveren, aday adına sponsor olmayı kabul etmeli ve USCIS’e başvuruyu yapmalıdır.
  

📋 2. PERM İşgücü Sertifikasyon Süreci

İşverenin en önemli sorumluluklarından biri, PERM (Permanent Labor Certification) adı verilen işgücü sertifikasyon sürecini başlatmaktır. Bu süreç, pozisyon için uygun bir Amerikan çalışanı bulunmadığını kanıtlamak amacıyla yapılır.

PERM Aşamaları:

1. Maaş Tespiti (Prevailing Wage Determination):
   
   • İşveren, ABD Çalışma Bakanlığı’ndan (DOL) pozisyona uygun ücret seviyesini öğrenir.
     
   • Süreç: Ortalama 8–10 ay sürebilir.
     
2. Yerel İşgücü Piyasasında İş İlanı ve İşe Alım:
   
   • Gazete ve diğer platformlarda iş ilanları verilerek pozisyon duyurulur.
     
   • Tüm işe alım süreci ve mülakat kayıtları belgelenir.
     
3. 30 Günlük Bekleme Süresi:
   
   • İlanların kapanmasından sonra 30 günlük bir bekleme süresi uygulanır.
     
   • Bu sürede is icin uygun Amerikan vatandaşı başvurusu var mi konusu değerlendirilir.
     
4. PERM Başvurusunun Yapılması (Form 9089):
   
   • İşveren, DOL’e başvuru dosyasını sunar.
     
   • Ortalama işlem süresi: 6–8 ay
     
   • Eğer DOL denetim (audit) talep ederse, süreç +4–8 ay uzayabilir.
     

📂 3. I-140 Başvurusunun Hazırlanması

PERM onaylandıktan sonra, işveren:

• Form I-140 (Göçmenlik Başvurusu) dosyasını hazırlar ve USCIS’e sunar.
  
• Adayın nitelikleri ve iş teklifinin detayları belgelenir.
  

İsteğe bağlı olarak Premium Processing (15 iş gününde sonuç) kullanılabilir.

EB3 vizesi başvuru süreci, işveren ve aday arasında koordineli şekilde ilerleyen çok aşamalı bir süreçtir. Başvuru dosyasının her adımda eksiksiz ve doğru hazırlanması, sürecin hızlanması ve onay ihtimalinin artması açısından kritik öneme sahiptir.

✅ Adım 1: ABD’li Bir İşverenden İş Teklifi Alınması

• EB3 vizesi için ilk şart, ABD merkezli bir işverenden kalıcı ve tam zamanlı iş teklifi almaktır.
  
  
• İşveren, vize sürecinde resmi sponsor olur ve başvuruyu kendi adına yürütür.
  

✅ Adım 2: PERM İşgücü Sertifikasyonu (DOL Onayı)

PERM süreci, yabancı çalışanın pozisyona uygun Amerikalı bir adayın bulunmadığını kanıtlamaya yöneliktir. Bu sürecin başarılı şekilde tamamlanması, EB3 vizesine geçişin temelini oluşturur.

PERM Süreci Aşamaları:

1. MaaşTespiti (PWD):
   
   
   • İşveren, Çalışma Bakanlığı’ndan pozisyonun bulunduğu bölgeye göre “geçerli ücret” seviyesini öğrenir.
     
   • Ortalama süre: 8–10 ay
     

1. İşe Alım ve İlan Süreci:
   
   
   • İlanlar şirket web sitesinde, gazetelerde ve gerekiyorsa sektörel mecralarda yayınlanır.
     
   • Süre: ~1 ay
     
     
2. 30 Günlük Bekleme Süresi:
   
   • İşveren, ilan sonrası başvuran adaylar arasında nitelikli ABD vatandaşları varsa bu başvuruları değerlendirir.
     
     
3. PERM Başvurusunun DOL’a Sunulması (Form 9089):
   
   
   • Her şey belgelenerek işgücü sertifikası için resmi başvuru yapılır.
     
   • Ortalama değerlendirme süresi: 6–8 ay
     
   • Denetim gelirse: +4–8 ay daha eklenebilir.
     
     

📌 Toplam PERM Süreci Süresi (Ortalama): 15–20 ay
(Denetim olursa: 19–28 aya kadar uzayabilir.)

✅ Adım 3: I-140 Başvurusunun Yapılması

PERM onaylandıktan sonra:

• İşveren, Form I-140 (Göçmenlik Dilekçesi) dosyasını USCIS’e gönderir.
  
• Adayın deneyimi, eğitimi, iş teklifinin detayları sunulur.
  
• Premium Processing seçeneğiyle 15 iş gününde sonuç alınabilir.
  

✅ Adım 4: Öncelik Tarihi Takibi (Visa Bulletin)

• PERM’in Calisma Bakanlığına (DOL) sunulduğu tarih, adayın öncelik tarihi (priority date) olur.
  
• Aday, Visa Bulletin üzerinden tarihinin güncel olup olmadığını düzenli takip etmelidir.
  
• Hindistan, Çin gibi bazı ülkelerde bekleme süresi birkaç yıla kadar çıkabilir.
  

✅ Adım 5: Statü Değişikliği (I-485) veya Konsolosluk Süreci

📍 Eğer aday ABD’deyse:

• Form I-485 (Statü Değişikliği) başvurusu ile Green Card alınabilir. (vize numaraları açıksa)
  
• I-140 ile aynı anda (concurrent filing) sunulması mümkündür. (vize numaraları açıksa)
  

🌍 Eğer aday ABD dışındaysa:

• DS-260 ile konsolosluk başvurusu yapılır ve vize görüşmesine girilir.
  

✅ Adım 6: Green Card Teslimi

Tüm aşamalar onaylandığında, aday ve ailesi Green Card alarak ABD’de yasal daimi ikamet hakkına sahip olur.

EB3 vize süreci, başvuru sahibinin vatandaşı olduğu ülkeye, işverenin hazırlık süresine ve USCIS’in işlem yoğunluğuna bağlı olarak 18 aydan birkaç yıla kadar sürebilir. Aşamaları ve süreleri anlamak, doğru zamanlama yapmak açısından önemlidir.

🧭 EB3 Vizesi Ortalama İşlem Süreleri (2025 Verileri)

Aşama

Ortalama Süre

Ücret Tespiti (PWD)

8–10 ay

PERM Süreci (İlan, bekleme, dosyalama)

2-3 ay

PERM Denetimi (varsa)

+4–8 ay

I-140 İşlemi

4–9 ay (Premium Processing ile 15 iş günü)

Statü Değişikliği (I-485) veya Konsolosluk Süreci

6–14 ay

Visa Bulletin Bekleme Süresi (ülkeye göre)

0–5 yıl

📌 Hindistan, Çin, Meksika ve Filipinler gibi yoğun başvurulu ülkelerde bekleme süreleri birkaç yıl sürebilirken; Türkiye gibi daha az başvurunun yapıldığı ülkelerde bekleme süresi çok daha kısa olabilir.

EB3 Sürecini Hızlandırmanın Yolları

🔍 1. PERM Başvurularında Hata Yapmaktan Kaçının
PERM başvurusu son derece teknik ve detaylıdır. Küçük bir hata bile süreci aylarca geciktirebilir.
✔️ Tüm belgelerin ve ilan içeriklerinin doğru olması gerekir.

🚀 2. Premium Processing Kullanın (Form I-140 için)
USCIS, ekstra ücret karşılığında I-140 başvurularını 15 iş gününde sonuçlandırır.
✔️ 📅 3. Visa Bulletin’ı Her Ay Takip Edin
Öncelik tarihiniz güncellendiğinde başvuruya devam etmek için zaman kaybetmeyin.

🤝 4. İşverenin Süreç ile İlgili Bilgisi
İşverenin göçmenlik süreçlerine hâkim olmaması, başvuru sürecini yavaşlatabilir.
✔️ Kulen Law gibi deneyimli hukuk ofisleriyle çalışmak bu riski azaltır.

📂 5. Belgelerinizi Önceden Hazırlayın
Diplomalar, deneyim belgeleri, çeviriler ve kimlik evrakları gibi belgeler önceden toparlanmalı ve eksiksiz olmalı.

EB3 vizesi, Amerika Birleşik Devletleri’nde kalıcı olarak çalışmak isteyen farklı düzeydeki çalışanlara olanak tanır. Bu vize; vasıflı işçiler, profesyoneller ve vasıfsız işçiler (diğer işçiler) olmak üzere üç alt kategoriye ayrılır.

🛠️ EB3-A: Vasıflı İşçiler (Skilled Workers)

Bu kategori, en az 2 yıl eğitim veya iş deneyimi gerektiren işlerde çalışacak adaylar içindir.

📌 Örnek meslekler:

• Elektrik teknisyenleri
  
  
• Kaynakçılar
  
  
• CNC operatörleri
  
  
• Lojistik uzmanları
  
  
• Aşçılar (2+ yıl deneyimli)
  
  
• Diş teknisyenleri
  
  
• Bakım-onarım teknisyenleri
  
  

Şartlar:

• En az 2 yıl iş tecrübesi ya da ilgili teknik eğitim belgesi
  
  
• ABD'li işverenin, bu pozisyon için ABD vatandaşı bulamaması
  
  

🎓 EB3-B: Profesyoneller (Professionals)

Profesyonel kategorisi, en az bir lisans diplomasına (bachelor’s degree) sahip bireyler içindir. Diploma, yapılan işe doğrudan uygun olmalıdır.

📌 Örnek meslekler:

• Mühendisler (Makine, Yazılım, İnşaat vb.)
  
  
• Öğretmenler
  
  
• Muhasebeciler
  
  
• Pazarlama uzmanları
  
  
• Finans analistleri
  
  
• Mimarlar
  
  
• Sağlık yöneticileri
  

Şartlar:

• ABD lisans diploması veya denkliği olan yabancı diploma
  
  
• Mesleğin başlangıç düzeyinde bile diploma şartı olması
  

🔧 EB3-C: Vasıfsız İşçiler (Unskilled/Other Workers)

Bu kategori, 2 yıldan az deneyim veya eğitim gerektiren işler için uygundur. Mesleklerin geçici ya da mevsimlik olmaması gerekir.

📌 Örnek meslekler:

• İnşaat işçileri
  
  
• Tarım işçileri
  
  
• Kat hizmetleri (housekeeping)
  
  
• Restoran ve mutfak yardımcıları
  
  
• Fabrika işçileri
  
  
• Temizlik personeli
  
  
• Paketleme görevlileri
  

Şartlar:

• Fiziksel yeterlilik
  
  
• En az lise mezuniyeti (şart değildir ama tercih edilebilir)
  
  
• Sürekli (non-seasonal) iş olması
  

🤝 EB3 Sponsorluğuna Örnek Sektorler 

Bir sektor sinirlamasi yoktur. Örnek olarak verilebilecek sektörler:

 Sağlık sektörü: Hemşire, sağlık teknisyeni, hasta bakıcı
🔹 İmalat sektörü: CNC, kaynak, üretim işçisi
🔹 Hizmet sektörü: Housekeeping, garson, temizlik görevlisi
🔹 Tarım sektörü: Tarım işçisi, ürün toplama

🎯 Kulen Law Danışmanlığı ile:
EB3 başvurularının dogru hazirlanmasi ve sponsor şirketlerde doğru yönlendirilmesi konusunda kapsamlı destek sunuyoruz. İşverenle olan süreci baştan sona biz yürütüyor, PERM aşamasından Green Card’a kadar tüm adımları planlıyoruz.

EB3 vizesi, yalnızca ABD’de çalışmayı değil, aynı zamanda kalıcı oturum (Green Card) elde etmeyi de mümkün kılar. Vize onaylandıktan sonra belirli aşamaları tamamlayan adaylar, kendileri ve aile bireyleriyle birlikte ABD’de daimi ikamet hakkı kazanır.

📌 Öncelikli Tarih (Priority Date) Nedir?

EB3 sürecinin başında, işveren tarafından yapılan PERM başvurusunun tarihi, sizin öncelik tarihiniz olur. Bu tarih, Green Card başvurusuna ne zaman geçebileceğinizi belirleyen en önemli kriterdir.

📅 Bu tarih, her ay ABD Dışişleri Bakanlığı tarafından yayınlanan Visa Bulletin ile kıyaslanır.

• Eğer öncelik tarihiniz Visa Bulletin'deki tarihten önce ise ➤ Form I-485 başvurusu yapılabilir.
  
  
• Eğer henüz gerideyse ➤ beklemeye devam edilir.
  

📝 Statü Değişikliği (Form I-485) veya Konsolosluk Süreci

Green Card’a geçiş için iki yol vardır:

1️⃣ ABD İçinde Olanlar: Statü Değişikliği (Adjustment of Status)

• Geçerli bir vize ile ABD’de bulunan adaylar, Form I-485 ile Green Card başvurusu yapabilir.
  
• İşlem süresince ülkede yasal olarak kalmaya ve çalışmaya devam edebilirler.
  
• Aynı anda EAD (çalışma izni) ve Advance Parole (seyahat izni) başvuruları yapılabilir.
  

2️⃣ ABD Dışında Olanlar: Konsolosluk İşlemleri (Consular Processing)

• Aday kendi ülkesindeki Amerikan Konsolosluğu’nda mülakata katılır.
  
• Onay sonrası, ABD’ye giriş yaptığında Green Card’ı postayla teslim alır.
  

🎫 Green Card Alındıktan Sonra

EB3 vizesi ile Green Card alındıktan sonra kişi:

• ABD'de kalıcı olarak yaşama ve çalışma hakkı kazanır.
  
• Eşi ve 21 yaş altındaki bekar çocukları da Green Card sahibi olur.
  
• 5 yıl green card sahibi olanlar diger gerekli sartlari da karsilayip ABD vatandaşlığına başvuru hakkı kazanır.
  

✅ Green Card Süreci: Özet Akış

1. PERM onayı (işveren başlatır)
   
2. Form I-140 onayı (işveren tarafından sunulur)
   
3. Priority Date current olduğunda, aşağıdaki iki seçenekten biri:
   
   
   • ABD içindeyseniz: Form I-485 (statü değişikliği)
     
   • ABD dışındaysanız: NVC ve Konsolosluk işlemleri
     

1. Green Card alınır (Süreç boyunca EAD/AP ile çalışma ve seyahat izni)
   
2. 5 yıl sonra ABD vatandaşlığına başvuru imkanı
   
   

📌 Not: Kulen Law olarak, EB3 vizesinden Green Card’a geçiş sürecinizin her aşamasında yanınızdayız. Gerekli formların hazırlanması, USCIS yazışmaları ve mülakat öncesi hazırlık gibi tüm detayları sizin için biz takip ediyoruz.

EB3 vizesiyle Green Card almak, yalnızca uzun bir süreç değil, aynı zamanda finansal planlama gerektiren bir göçmenlik başvurusudur. Hem işverenin hem de adayın karşılaması gereken çeşitli resmi harçlar ve profesyonel destek hizmetleri bulunmaktadır.

1️⃣ İşveren Tarafından Karşılanan Masraflar

✔️ PERM İşgücü Sertifikası

• Reklam ve işe alım süreçleri: $500 – $2.000
  
  
• Bu ücretler, pozisyona ve reklamın yayınlandığı yere göre değişiklik gösterir.
  
  
• PERM başvurusu (Form 9089): Ücretsizdir ancak süreci işveren yürütür.
  
  

✔️ Form I-140 (İşverenin Dilekçesi)

• Başvuru ücreti: $715
  
  
• Premium Processing (opsiyonel): $2.805
  ⏱️ 15 iş günü içinde sonuç almak isteyenler için uygundur.
  
  

2️⃣ Aday Tarafından Karşılanan Masraflar

✔️ Statü Değişikliği (Form I-485) – ABD’deki başvurular için

ABD’de bulunan başvuru sahipleri, Green Card almak için statü değişikliği başvurusunu Form I-485 ile yaparlar.

• Başvuru ücreti (14–78 yaş arası): $1.440
  
  
• Sağlık raporu (doktor muayenesi): $200 – $500 (bulunduğunuz eyalete göre değişebilir)
  
  

🧾 İsteğe Bağlı Ek Formlar (I-485 ile birlikte gönderilirse):

• Form I-765 (Çalışma İzni): $260
  
  
• Form I-131 (Seyahat İzni): $630
  

💡 Bu formlar zorunlu değildir ancak Green Card süreci boyunca çalışma ve seyahat hakkı elde etmek isteyen başvuru sahipleri için önerilir.

✔️ Konsolosluk Başvuruları – ABD dışından başvuranlar için

• DS-260 Göçmen Vize Başvurusu: $325
  
  
• I-864 Destek Beyanı (Affidavit of Support): $120
  
  
• Vize basım ücreti: $220
  

3️⃣ Ek Masraflar

📄 Belge Tercümesi ve Hazırlığı

• Tercüme başına ortalama: $50 – $200
  

📃 Uzman Görüş Mektupları (gerekirse)

• Özellikle profesyonel ya da nitelikli pozisyonlar için gerekebilir.
  
  
• Ortalama ücret: $500 – $1.500
  

✈️ Konsolosluk Görüşmesi İçin Seyahat

• Vize mülakatı için konsolosluğa yapılacak seyahat ve konaklama masrafları başvuru sahibine aittir.
  
  
• Masraf: Ülkeye göre değişkenlik gösterir.
  

⚖️ Kulen Law Avukatlık Ücretleri

Kulen Law olarak EB3 sürecinde:

• Dosyanızın türü ve kapsamına göre kişiselleştirilmiş ve şeffaf bir ücretlendirme sunarız.
  
  
• Avukatlık ücretleri, genel olarak aşağıdaki hizmetleri kapsar:
  
  
  
  • PERM süreci danışmanlığı ve belge kontrolü
    
    
  • I-140 başvuru hazırlığı ve sunumu
    
    
  • I-485 veya DS-260 başvuru süreçleri
    
    
  • USCIS yazışmaları ve RFE yanıtları
    
    
  • Konsolosluk mülakatı öncesi hazırlık
    

💬 Ücretlendirmemiz, sürecin karmaşıklığına ve başvurunun detaylarına göre belirlenir. İlk danışmada size özel bir teklif sunarız.

✅ Kulen Law ile çalışmak, yalnızca belgelerin eksiksiz sunulması değil, aynı zamanda zaman ve maliyet açısından en verimli sonucu elde etmek anlamına gelir.

EB3 vizesi başvuru süreci, her ne kadar görece geniş bir başvuru kitlesine açık olsa da; özellikle PERM süreci, belge eksiklikleri ve vize kotalarına bağlı olarak bazı zorluklar içerebilir. Kulen Law olarak, bu sorunların farkındayız ve çözüm odaklı yaklaşımımızla süreci kolaylaştırmak için yanınızdayız.

❌ 1. PERM Onayı Reddedilirse Ne Olur?

Sorun:
DOL (Department of Labor), işverenin işe alım sürecini yetersiz bulabilir veya ilanların doğru yapılmadığını tespit edebilir.

Çözüm:

• Kulen Law, işe alım sürecini baştan sona takip eder; yasal zorunluluklara uygun ilanlar, iş görüşmeleri ve dokümantasyonun doğru biçimde hazırlanmasını sağlar.
  
  
• Reddedilen başvurular sonrası yeniden planlama yapılır ve itiraz/revize seçenekleri değerlendirilir.
  

❗ 2. USCIS’ten RFE (Ek Belge Talebi) Gelmesi

Sorun:
Eksik belge, karışık açıklamalar veya deneyim/yeterlilik belgelerinin yetersizliği sebebiyle USCIS RFE (Request for Evidence) gönderebilir.

Çözüm:

• Kulen Law, başvuru öncesi tüm belgeleri detaylı kontrol eder, gerekirse uzman değerlendirme mektupları veya eğitim denklik raporları hazırlar.
  
  
• RFE durumunda, hızlı ve doğru cevap hazırlanır, başvurunun reddedilme riski minimize edilir.
  

📉 3. Vize Kotası Gecikmeleri ve Retrogression

Sorun:
Bazı ülkeler için (örneğin Hindistan, Çin, Filipinler) EB3 vize kategorisinde yıllık sınırlamalar sebebiyle priority date gerilemeleri (retrogression) yaşanabilir.

Çözüm:

• Vize bülteni aylık takip edilerek, başvurunun uygun zamanda yapılması sağlanır.
  
  
• Başvuru sahibi için alternatif kategoriler (örneğin EB2) değerlendirilerek zaman kazanılabilir.
  

🧾 4. İşverenin Süreçte Tecrübesiz Olması

Sorun:
EB3 süreci işveren için teknik ve detaylıdır. Süreci bilmeyen işveren, PERM sürecinde hata yapabilir veya başvuruyu geciktirebilir.

Çözüm:

• Kulen Law, bütün sureci işyeri  ile takip eder; ilan örneklerinden başvuru takvimine kadar tüm adımlar profesyonelce yönetilir.
  
  
• DOL ile yapılacak yazışmalar ve PERM başvurusu dosyalama süreci, Kulen Law tarafından eksiksiz hazırlanır.
  

📌 5. Belge Eksikliği / Yetersiz Mesleki Kanıt

Sorun:
Skilled Worker veya Professional kategorilerinde adayın iş tecrübesi, eğitimi veya denklik belgesi net sunulmadıysa, başvuru zora girer.

Çözüm:

• Eğitim belgeleri için denklik raporu (credential evaluation) sağlanır.
  
  
• Tecrübe için işyeri referans mektupları hazırlanır.
  
  
• Eksik bilgiler başvuru öncesi tespit edilerek başvuru riski ortadan kaldırılır.